本報告書のテーマは「個の力」です。当社のマテリアリティを社員と設定し、MAEDAの人材育成についてご紹介しています。
本紙はパート1、パート2の二部構成としています。
パート1では、当社の基盤である「人材」について、「人材育成のしくみ」「実務を通した指導と成長」のほか、建設業ならではの多彩なキャリアパスを紹介しています。パート2では、当社の企業活動を「MAEDAのCSRの4本柱」に沿って分類し、具体的な活動と成果を報告しています。
また、別冊「データブック」は、MAEDAで取り組んでいるCSR活動について、それぞれの取り組みに対するKPI,目標値などを示し、その状況を報告しています。
今後もCSRに対する取り組みの向上と情報開示の充実を目指して、一層の努力を続けて参ります。ご高覧いただき、ぜひご意見・ご感想をお聞かせ下さい。
また当社では、環境コミュニケーションの一環として「前田エコポイント制度・Me-pon(ミーポン)」ホームページを開設しています。一般の方にもご覧頂けるコーナーがございますので、ぜひご覧ください。
Me-ponホームページ
http://www.me-pon.net/
